Глибоко вкорінена повага до людей і планети

У компанії Grundfos ми вважаємо, що вода є найважливішим ресурсом на планеті. Проте, щоб реалізувати свій потенціал і перехід до майбутнього, яке буде безпечним для води і матиме нульовий рівень викидів, світ стикається з кількома проблемами.

Вони включають у себе необхідність переміщати більшу кількість води з використанням меншої кількості енергії, підвищувати нашу стійкість до наслідків зміни клімату й облегшувати доступ до води для всіх. Ці проблеми є глобальними, і ми прагнемо зробити свій внесок у їх вирішення.

Викиди CO₂ зменшені на 10% порівняно з 2022 роком

Досягнутий прогрес на 93% у досягненні нашої мети щодо забору води на 2025 рік

17,2 мільйону людей наданий доступ до води

Сталий розвиток у Grundfos

Сталий розвиток є фундаментальною складовою нашої бізнес-стратегії. Ми прискорюємо впровадження наших енергоефективних водних і цифрових рішень, оскільки це саме та сфера, в якій ми можемо максимально вплинути на деякі з найважливіших світових проблем.

Чотири цілі визначають наше майбутнє сталого розвитку. Це ті сфери, в яких ми хочемо бути лідером і де ми можемо мати найбільший вплив:

Боротьба зі змінами клімату

Завдяки розумнішій та ефективнішій технології насосів. У 2024 році ми скоротили викиди CO₂ на 10,5% порівняно з 2023 роком.

Стійке водопостачання

Завдяки зменшенню забору води на експлуатаційних майданчиках і розробці ефективних рішень для зберігання та повторного використання води. З 2018 року ми скоротили забір води на 46% у власній роботі, а у 2024 році ми дали можливість кінцевим споживачам заощадити 1,5 млрд м3 води в їх діяльності.

Бізнес із циркулярною економікою

Впровадження принципів циркулярної економіки в наш бізнес. У 2024 році ми забрали 89 054 кг насосів від клієнтів, а скорочення відходів на звалищах було на рівні 73% порівняно з базовим рівнем 2018 року.

Доступ до води

Забезпечення водою людей, які мають у ній потребу. У 2024 році ми надали базовий доступ до води 6,4 мільйону людей завдяки прямим проєктам, а також, за оцінками, допомогли ще 10,8 мільйонам людей через наші звичайні канали продажів.

Компанія входить у Топ-1% серед усіх оцінених компаній.

У 2024 році компанія Grundfos отримала платинову медаль від EcoVadis – найбільшого та найнадійнішого у світі постачальника рейтингів сталого розвитку бізнесу. Це ставить нас у 1% найкращих компаній серед більш ніж 130 000 оцінених компаній. Оцінки EcoVadis дозволяють нам і нашим клієнтам отримати детальне уявлення про наш прогрес у сфері навколишнього середовища, трудових прав і прав людини, а також сталих закупівель.

Звіт про сталий розвиток за 2024 рік

Дізнайтеся про прогрес, якого ми досягли у ключових сферах наших зусиль щодо сталого розвитку протягом 2024 року, таких як скорочення викидів вуглецю та використання води, а також надання мільйонам людей доступу до чистої води.

Досягаємо наші цілі разом

Наші чотири цілі безпосередньо пов'язані з Цілями сталого розвитку ООН (ЦСР). Ціль 6 (Чиста вода та санітарія) та Ціль 13 (Боротьба зі змінами клімату) є тими місцями, де ми можемо зробити найбільший внесок, захищаючи світові запаси води, послабляючи кліматичні проблеми, захищаючи цінні ресурси та покращуючи якість життя людей.

Беручи на себе відповідальність за свої дії та працюючи разом, ми можемо краще вирішувати найнагальніші світові проблеми сталого розвитку.  Клієнти, співробітники, громади, постачальники, НУО, уряди, інші бізнеси – саме ці сторони є нашими союзниками у створенні змін. Тільки разом ми повністю реалізуємо свій потенціал.

До 2030 року ми поставили собі наступні цілі:

  • Скоротити викиди парникових газів абсолютного обсягу 1 та 2 на 50% порівняно з базовим 2020 роком
  • Скоротити викиди парникових газів абсолютного обсягу 3 на 25% порівняно з базовим 2020 роком

До 2050 року ми поставили собі наступні цілі:

  • Скоротити викиди парникових газів абсолютного обсягу 1, обсягу 2 й обсягу 3 мінімум на 90%
  • Нейтралізувати викиди за межами нашого ланцюга створення вартості

Відповідальні бізнес-практики

Етична поведінка є фундаментальним аспектом нашої корпоративної культури. Ми прагнемо зменшити наш власний вплив, сприяти безпечному та інклюзивному робочому середовищу та жити відповідно до наших ціннісних принципів.

Ми прагнемо зменшити нашу глобальну присутність 

Оскільки наш бізнес є новаторськими енергоефективними водними та цифровими рішеннями, ми прагнемо зменшити нашу глобальну присутність за рахунок економії власної енергії та води, а також забезпечення екологічно чистого ланцюга поставок.

Покращення якості життя людей

Ми докладаємо всіх зусиль щодо створення безпечного й інклюзивного робочого середовища, а також захищаємо умови праці, права людини і добробут наших співробітників.

Політика глобального управління

Ми прагнемо бути етичною, заснованою на цінностях і соціально відповідальною компанією, яка працює чесно та законно на кожному ринку.

Наші зусилля щодо стійкості мають значення

Дослідіть, як ми реалізуємо свої амбіції на практиці – заощаджуємо енергію, заощаджуємо воду, впроваджуємо принципи циркулярної економіки та забезпечуємо доступ до води для тих, хто її потребує.